Toute démarche d’accompagnement d’Entreprise doit s’effectuer dans un Climat de confiance et dans le respect mutuel avec la mise en place de la structure idoine.

ll ne s’agit en aucun cas de faire du « copier-coller » d’expériences analogues ou « annule-remplace », mais de personnaliser la relation.
Car chaque Entreprise a sa culture propre et son histoire qu’on ne peut bousculer impunément.

Notre principale motivation est de répondre au plus près aux besoins de nos Clients dans une démarche pragmatique, tout en maîtrisant les engagements initiaux (délais et coûts) ; nous ne perdons jamais de vue que l’Entreprise a besoin plus que jamais de poursuivre son activité pendant notre mandat.

Nous avons enfin un devoir de confidentialité et de transparence absolue ; une charte est remise à notre Client avant tout début d’intervention.